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黨群建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)

優(yōu)化考察方式 展現(xiàn)實力擔(dān)當(dāng) ——廣安投資集團(tuán)本部中層管理人員試用期滿轉(zhuǎn)正民主推薦會暨轉(zhuǎn)正演講順利舉行

點擊量:1167 來源: 發(fā)布時間:2023-04-10

為做好集團(tuán)本部中層管理人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察及任用工作,堅持正確的用人導(dǎo)向,以工作考驗干部,憑實績選用干部,4月7日下午,廣安投資集團(tuán)開展本部中層管理人員試用期滿轉(zhuǎn)正民主推薦會暨轉(zhuǎn)正演講。集團(tuán)黨委書記、董事長楊遠(yuǎn)鵬主持并講話。全體集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部全體職工、二級企業(yè)班子成員、各集團(tuán)職工代表參加。

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為確保此次轉(zhuǎn)正工作順利進(jìn)行,根據(jù)市國資委有關(guān)文件精神,集團(tuán)制定了專門工作方案。本次會議分兩個階段進(jìn)行,第一階段是民主推薦,第二階段是轉(zhuǎn)正演講。

民主推薦會上,參會人員秉承公平、公正原則,推選出11名同志作為擬任集團(tuán)本部中層管理人員正職人選。

轉(zhuǎn)正演講中,參與者態(tài)度端正、精神飽滿,通過15分鐘的演說及PPT展示,從自我介紹、試用期工作總結(jié)、個人能力評析、發(fā)展規(guī)劃等方面作出了匯報演講。豐富深刻的演講內(nèi)容充分體現(xiàn)了參與者強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,昂揚的斗志感染著在場的每一個人。

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此次轉(zhuǎn)正工作在嚴(yán)格按照選人用人程序開展工作的基礎(chǔ)上,打破選人用人的傳統(tǒng)“條框”和“格式”,通過增加演講程序、職工代表現(xiàn)場評分,客觀公正評判轉(zhuǎn)正對象,為集團(tuán)未來發(fā)展留住棟梁之才。

同時,集團(tuán)紀(jì)委、監(jiān)事會全程參與監(jiān)督,確保公平公正。(集團(tuán)黨建部:朱莉)


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